חוזה עבודה אישי

פורסם: 16/09/2009 | צפיות: 3,896 | Share

ראשית כל, אם הפרו חוזה והדבר מכעיס אותך, או שיש לך מה לשאול וברצונך להתייעץ, מומלץ מאוד להיכנס ולשאול בפורום דיני חוזים>>

התקשרות בחוזה היא פעולה שגרתית שאנו עושים מדי יום. חוזה בהגדרתו הוא ביטוי משפטי להסכמה הנובעת ממפגש רצונות של שני צדדים. החשיבות שבחתימה על חוזה וההקפדה על התכנים שבו מתגברת ככל שמדובר בנושאים בעלי השלכות ומשמעות גדולה עבורנו כאשר מובן וברור לכולנו כי חוזה עבודה אישי הוא אחד מאותם המקרים בהם עלינו לדקדק בלשון החוזה ולוודא שכל מה שמגיע לנו נמצא בכותלי החוזה.

כתיבת חוזה עבודה - הכיצד?

מטרתו של חוזה עבודה אישי היא להסדיר את מערכת היחסים שבין העובד למעביד ולמנוע כמובן אי אלו מחלוקות שעלולות להתעורר בנודע לחובותיהם או זכויותיהם של שני הצדדים.  זהו חוזה חשוב לכל המעורבים ועל כן חשוב להקדיש זמן מספק לעריכת חוזה עבודה אישי מסודר, מפורט, תקין, שישביע את רצון כל הצדדים.

בחלק נכבד מן המקרים, חוזה העבודה שתתבקשו לחתום עליו נערך על ידי עורך דין אשר הינו בעצמו עובד של החברה שלכם או שהמדובר בעורך דין חיצוני למשרד. כך או כך, בעת המשא ומתן לחתימת חוזה עבודה אישי בקשו את נוכחותו של עורך הדין יחד עם נוכחות המנהל שלכם.

במצב דברם כזה, תוכלו להפנות שאלות ובקשות באופן ישיר למי שכתב את החוזה ולא תקבלו תשובות בעייתיות מפי המנהל שלכם שאולי כוונתו טובה אך הוא אינו מבין בתחום ולא יוכל לעזור לכם לקדם את האספקט המשפטי של החוזה. 

בכל מקרה, חשוב מאוד שלא תתביישו להביע את עמדתכם ולהתעקש (בנועם כמובן...) על דברים שחשובים לכם. חוזה עבודה אישי בא להגן עליכם אז אל תקלו בו ראש. אף לאחר השלמת החוזה מצד המעביד, אל תהיו פזיזים ואל תחתמו על החוזה בו במקום. קחו את החוזה הביתה, תנו אותו לעורך הדין השכן שלכם שיעיף מבט, קראו אותו אתם בנחת שוב וחזרו אל המעביד או אל עורך הדין עם ההערות שלכם.

חוזה עבודה – מרכיבים עיקריים

כל חוזה עבודה אישי, כשמו כן הוא, הוא אישי ויכול מאוד להשתנות מתחום לתחום ואף מעובד לעובד באותה חברה. להלן רשימת הנושאים העיקריים שחשוב שיופיעו בחוזה שלכם:

1 .מרכיב השכר – אין ספק כי שכרכם צריך להופיע באופן ברור שאינו משתמע לשתי פנים וזאת כולל כל הדברים הנלווים הכרוכים בשכר שלכם, קרי, תנאים סוציאליים. אם אפשר, נסו גם להכניס סעיף בדבר העלאת שכר לאחר תקופת עבודה מסוימת, בונוסים וכדומה.

2. ימי חופשה, מחלה והבראה –  אמנם מדובר במרכיבים המופיעים בחוק אך כמובן שבמסגרת משא ומתן אתם יכולים לבקש לקבל יותר ממה שהחוק מעניק.

3. שעות נוספות – זהו מרכיב חשוב מאוד בחוזה עבודה אישי. אם הנכם יודעים מראש כי אתם צפויים לעבוד הרבה שעות נוספות, אל תוותרו על הכנסת סעיף המגדיר במפורש את תוספות השכר שלכם בגין שעות נוספות. אינכם חייבים להסתפק בתוספת השעות הנוספות המופיעה בחוק, אם מעמדכם מאפשר זאת, בקשו סכומים גבוהים יותר.

4. החזרי נסיעות, טלפון וכדומה – כל סוגי הוצאות שאתם צפויים להוציא במסגרת העבודה, החזרתן אליכם חשוב שתהיה כתובה בחוזה עבודה אישי.

ראינו מהי חשיבותו של חוזה עבודה אישי, למדנו מהם המרכיבים העיקריים החשובים ביותר שצריך להכיל חוזה עבודה אישי. זכרו שהמאמץ שתשקיעו בעריכת חוזה עבודה אישי הוא מאמץ חד פעמי אך הוא ייתן פירותיו במשך כל תקופת העבודה שלכם. ככל שתיכנסו לפירוט ברור יותר, כך ייחסכו מחלוקות ביניכם לבין מקום העבודה.

שאלות ותשובות

שאל שאלה
200 תווים שנותרו
דרג את המאמר הזה
4
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6 קול(ות)
    פידבק
    הדפס
    פרסם מחדש
    מקור המאמר: http://www.reader.co.il/article/51678/חוזה-עבודה-אישי

    השאר תגובה למאמר זה

    דוד מימון

    פירוט של מספר נושאים שיש לבחון טרם החתימה על חוזה עבודה אישי ובין היתר נושא הגבלת חופש העיסוק, שעות עבודה ומנוחה, הזכות לכספים בקרן התשלמות ובביטח מנהלים ועוד.

    על ידי: דוד מימוןl חוק ומשפט> דיני עבודהl 23/05/2008 lצפיות: 36,740 lתגובות: 1

    צריכים לערוך חוזה ולא יודעים כיצד? ערכו לכם חוזה ואתם לא בטוחים לגביו? אתם צריכים מדריך לעריכת חוזים המסביר מהו חוזה ומה צריך להיכלל בחוזה הטוב ביותר בשבילכם.

    על ידי: יעל שליסלl חוק ומשפט> חוק ומשפט - כלליl 07/02/2010 lצפיות: 1,136
    עו"ד חגי אורגד

    מהי הפרת חוזה מבחינת הדין? לעיתים נחתם חוזה מכר דירה בין הצדדים ונדמה כי ניתן לברך על המוגמר, אך לא היא!!! ייתכן כי, אחד הצדדים בוחר להפר את מחויבויותיו על פי החוזה באופן חד צדדי. ברם, לעיתים הצד המפר, יפר את החוזה על אף רצונו לקיימו, למשל עקב השפעה של כח עליון שאינה תלויה בו, או עקב סיכול החוזה, כגון: אי קבלת הלוואה מגוף מממן כגון בנק וכו', כאשר אלה לא נתונים לשליטתו והוא לא יכול היה לצפותם מראש, ועקב כך אין המפר יכול לשלם לצד הנפגע את התמורה. ככלל חוזה יש לקיים בתום לב ובדרך מקובלת. מסיבה

    על ידי: עו"ד חגי אורגדl חוק ומשפט> מקרקעיןl 23/11/2009 lצפיות: 10,203

    זהו, אחרי שעות רבות של חיפוש עבודה, שליחת קורות חיים, ראיונות ומבדקים הגעתם לשלב הסופי של תהליך הקבלה לעבודה, וכל מה שעומד בינכם לבין התפקיד הנכסף הוא הסכם ההעסקה.הסכם זה הוא חוזה שנחתם בינכם לבין המעסיק הפוטנציאלי. מטרת החוזה היא להבהיר את זכויות וחובות שני הצדדים במהלך תקופת ההעסקה. אז רגע לפני שאתם ממהרים להרים את העט ולחתום, ובכך לקבוע את עתידכם הכלכלי לתקופה הקרובה המלצתנו היא לקחת את הזמן ולבחון את הנושאים הבאים.

    על ידי: קרן רגבl עבודה וקריירה> עובד-מעבידl 22/08/2010 lצפיות: 6,752
    עורכת דין הילה פורת

    בעונה זו, עובדים רבים מבקשים להיעדר מעבודתם בעקבות אירוע אישי כמו חתונה, הולדת בן/בת, ברית, באופן שישולם להם שכר עבודה רגיל בגין יום ההיעדרות. האם עובד זכאי להיעדרות בתשלום מעבודתו בעקבות אירוע שמחה אישי?

    על ידי: עורכת דין הילה פורתl חוק ומשפט> דיני עבודהl 07/06/2007 lצפיות: 11,105

    איך למצוא עבודה, למה כדאי להיות בקיאים בדיני עבודה ומה קורה בשוק חיפוש העבודה?

    על ידי: ג'ימו לביאl חוק ומשפט> דיני עבודהl 19/08/2009 lצפיות: 111

    לפנינו תביעה שהגיש התובע כנגד הנתבעת לפיצויי פיטורים וכן לפיצוי כספי בגין הפרת הסכם העבודה, וזאת – לאור סיום יחסי העבודה בין הצדדים.

    על ידי: מאיר מערביl חוק ומשפט> דיני עבודהl 14/06/2010 lצפיות: 355
    נבו - המאגר המשפטי

    תביעת התובעת, שעבדה כרוקחת בבית המרקחת של הנתבעת, שעיקרה תשלום שכר עבודה לחודשים יולי-אוגוסט 2007. עיקר הדיון נסב אודות השאלה האם קיים חוזה לתקופה קצובה בין הצדדים.

    על ידי: נבו - המאגר המשפטיl חוק ומשפט> דיני עבודהl 31/08/2008 lצפיות: 107
    נבו - המאגר המשפטי

    התובע, הועסק על ידי אוניברסיטת תל אביב על פי חוזה העסקה אישי כסמנכ'ל משאבי אנוש במשך כ-5.5 שנים עד לפיטוריו. הנתבע 2, שהיה בשעתו מנכ'ל האוניברסיטה, הודיע לתובע על הסכמתו למתן הטבות כספיות שונות לרגל סיום העסקתו, וזאת, באופן משמעותי מעבר להטבות כפי שנקבעו בהסכם ההעסקה של התובע.

    על ידי: נבו - המאגר המשפטיl חוק ומשפט> דיני עבודהl 19/05/2008 lצפיות: 238
    עו"ד צבאי דנה נוף

    עורך דין צבאי מעניק שירותי ייעוץ, ייצוג וליווי משפטי לחיילים בסדיר, לאנשי קבע, לאזרחים עובדי צה"ל ולחיילים במילואים אשר חשודים או נאשמים בעבירות פליליות במסגרת שירותם הצבאי.

    על ידי: עו"ד צבאי דנה נוףl חוק ומשפט> חוק ומשפט - כלליl 01/03/2015
    ד"ר איתמר כוכבי

    אוניברסיטת חיפה – הפקולטה לניהול – תואר MBA – שיעור 8-7 היחסים הפיננסיים הינם כלי עזר יעיל התורם להבנת מצבה הכספי של חברה (עסק כלכלי). ניתוח המגמות השונות בפעילות החברה (העסק), מסייעות במדידה והערכה של איתנותה ויעילותה הכלכלית.

    על ידי: ד"ר איתמר כוכביl חוק ומשפט> חוק ומשפט - כלליl 01/03/2015
    ד"ר איתמר כוכבי

    אוניברסיטת חיפה – הפקולטה לניהול – תואר MBA – שיעור 6-5 היחסים הפיננסיים הינם כלי עזר יעיל התורם להבנת מצבה הכספי של חברה. ניתוח המגמות השונות בפעילות החברה, מסייעות במדידה והערכה של איתנותה ויעילותה הכלכלית.

    על ידי: ד"ר איתמר כוכביl חוק ומשפט> חוק ומשפט - כלליl 01/03/2015
    ד"ר איתמר כוכבי

    קצבת זקנה הינו ענף בביטוח הלאומי הנמצא במערכת הביטוח הסוציאלי והמשולם על ידי המוסד לביטוח הלאומי. מקצבת הזקנה נהנים מרבית תושבי ישראל אשר הגיעו לגיל זקנה.

    על ידי: ד"ר איתמר כוכביl חוק ומשפט> חוק ומשפט - כלליl 01/03/2015
    אליחי רובין

    ישראל ידועה בכמות הגדולה של עורכי דין הפעילים בה, וכאשר מדובר על אזור המרכז, יחס עורכי הדין על האוכלוסייה עולה אף יותר. עורכי דין אלה מתמחים במגוון רחב של תחומים, כמגוון תחומי החיים המקיפים אותנו. עולם המשפט מכסה למעשה את כל תחומי החיים, ולכן כל עורך דין צריך למצוא לעצמו תחום בו הוא רוצה להתמחות וסביבו לספק שירותי ייעוץ וייצוג משפטי. בחירת עורך דין במרכז הארץ הוא תהליך שיכול להיות מאוד פשוט או מאוד מסובך.

    על ידי: אליחי רוביןl חוק ומשפט> חוק ומשפט - כלליl 24/02/2015

    האם תמיד כדאי לבעל דין לחקור בחקירות נגדיות את עדי הצד שכנגד? מהם השיקולים המנחים בסוגיה הזו?

    על ידי: טלי גלעד-מזורl חוק ומשפט> חוק ומשפט - כלליl 15/02/2015

    אם הפסדתם במשפטכם, בהליכים הפליליים או האזרחיים או שזכיתם בתוצאה מאכזבת, תרצו בוודאי למהר ולהגיש ערעור על פסק הדין. אך האם תמיד משתלם לערער? המאמר מפרט את השיקולים המרכזיים, שצריכים להנחות אתכם בהחלטתכם.

    על ידי: טלי גלעד-מזורl חוק ומשפט> חוק ומשפט - כלליl 27/01/2015 lצפיות: 13
    ד"ר איתמר כוכבי

    קדם משפט - הליכים, סמכויות, פלוגתאות, מינויים ופשרות/ קדם משפט הינו הליך מקדמי הבא לברר את העניינים הטכניים שבסדר הדין, טרם הגשת ושמיעת הראיות.

    על ידי: ד"ר איתמר כוכביl חוק ומשפט> חוק ומשפט - כלליl 26/01/2015

    כאשר הורים מחליטים להתגרש, עליהם לשים את טובת ילדיהם במרכז - להגיע במהירות להסכמה בנוגע להסדרי הראייה ולשמור על היציבות והנינוחות בקשר של הילד עם הוריו.

    על ידי: אלעד שנירl חוק ומשפט> דיני משפחהl 19/02/2015

    פשיטת רגל היא הליך חדלות פרעון אשר מסדיר מצב בו חייב אינו מסוגל ויכול לשלם את חובותיו. יש מספר יתרונות וחסרונות להליך פשיטת הרגל. כיצד הוא מתבצע?

    על ידי: אלעד שנירl חוק ומשפט> חוק ומשפט - כלליl 29/12/2014 lצפיות: 17

    רשלנות רפואית בלידה מחייבת שורה ארוכה של פעולות פסיכולוגיות לצורך התמודדות עם עוגמת הנפש שנגרמה. מהן הדרכים להתמודד עם רשלנות זו?

    על ידי: אלעד שנירl חוק ומשפט> נזיקין ורשלנות רפואיתl 11/12/2014 lצפיות: 13

    הגנת "אמת דיברתי" היא חשובה וניתן להשתמש בה בסיטואציות משפטיות שונות. מתי ניתן להשתמש בהגנת "אמת דיברתי" לפי חוק לשון הרע?

    על ידי: אלעד שנירl חוק ומשפט> נזיקין ורשלנות רפואיתl 07/09/2014 lצפיות: 17

    קיימים מקרים בהם השליה לא נפלטת באופן עצמאי ותפקידו של הצוות הרפואי המטפל באישה הרה הוא לזהות את שאריות השליה בשלב מוקדם. כיצד יש לטפל בשארית שליה?

    על ידי: אלעד שנירl חוק ומשפט> נזיקין ורשלנות רפואיתl 12/08/2014 lצפיות: 39

    חדלות פרעון והליכי פשיטת רגל מערבים גורמים וצדדים רבים כגון הכונס הרשמי. מהם השלבים עבור הליך פשיטת רגל ומה תפקידו של הכונס בהליכים אלו?

    על ידי: אלעד שנירl חוק ומשפט> חוק ומשפט - כלליl 09/06/2014 lצפיות: 40

    במקרה ודייר מבצע הפרה יסודית של חוזה השכירות (לא משלם שכ"ד, מבצע שינויים בלתי הפיכים במושכר וכד') ניתן לפנות לבימ"ש לפינוי דייר בהליך מקוצר. מהו משך התביעה בהליך זה?

    על ידי: אלעד שנירl חוק ומשפט> מקרקעיןl 01/06/2014 lצפיות: 312

    מטרתה של חוות דעת פסיכולוגית לפני תהליך פונדקאות היא לוודא שהצדדים המעורבים יכולים להתמודד עם התהליך שהוא אינטנסיבי, מורכב וטעון מבחינה רגשית.

    על ידי: אלעד שנירl חוק ומשפט> חוק ומשפט - כלליl 19/05/2014 lצפיות: 71
    קרדיט המחבר
    קטגוריות מאמרים
    Quantcast