החלטתם להתחיל בחיפוש עבודה. יפה. אבל מה עושים בכלל? למי פונים קודם?
בואו נעשה קצת סדר. דעו כי היום לא מספיק רק לשלוח קורות חיים למודעות הדרושים ולחכות שיפנו אליכם. חיפוש עבודה יעיל דורש לפחות מספר שעות מדי יום ביומו. קחו בחשבון שחיפוש עבודה הוא עבודה במשרה מלאה הדורשת תכנון, זמן ומחשבה בדיוק כמו כל עבודה אחרת.
עוד לפני שאתם מתחילים – דאגו שדף קורות החיים שלכם יהיה מעודכן ומנוסח כהלכה בהתאם למשרה אליה אתם רוצים להתקבל (אם אתם מעוניינים ביותר ממשרה אחת, דאגו להכין לכל משרה דף קורות חיים נפרד).
ועכשיו, כשקורות החיים מוכנים, שגרו ושלחו!!
אבל למי ??
- חברים ומכרים – בראש ובראשונה, פנו לכל אחד המכיר אתכם אישית ויכול להמליץ עליכם במקום עבודתו. יש משקל עצום להיכרות אישית באשר לסיכויי הקבלה שלכם לעבודה.
- אתרי חיפוש עבודה באינטרנט – קיים מספר עצום של אתרים בם מתפרסמות אלפי משרות המתעדכנות מדי יום. דאגו לסרוק אותם על בסיס יומי והיו מעודכנים.
- אתרים להפצת קורות חיים - ישנו באינטרנט מספר גדל והולך של אתרים בם תוכלו לפרסם בחינם את קורות החיים שלכם ולחשוף עצמכם למגוון מעסיקים פוטנציאליים. אם לא יועיל לא יזיק ולא עולה כסף.
- פורומים : יש היום באינטרנט מגוון עצום של פורומים ורשתות חברתיות דרכן אפשר להתעניין על משרות פנויות על בסיס אישי.
- חברות השמה – במצב בו רבה התחרות על כל משרה, נותנים המעסיקים משקל רב לחברות ההשמה שתפקידן 'לסנן' את הפונים הלא רלוונטיים ולהמליץ על מועמדים איכותיים. פנו תחילה לחברות השמה שאתן היה לכם ניסיון חיובי בעבר, שכן היכרות אישית עם פקידי ההשמה יכולה 'לדחוף' אתכם גבוה למעסיקים רבים. בדקו תחילה מה פעילות החברה, כמה משרות היא מפרסמת, באילו תחומים, האם היא ידועה זה מכבר? (אין טעם לפנות לחברת השמה שפרסמה שתיים שלוש משרות בלבד) . בשורה התחתונה, נסו להתמקד ב- 4-5 חברות השמה בתנאי כמובן שהן מתמחות בחיפוש בתחום שלכם.
- אתרי אוניברסיטאות - באתרים רבים של אוניברסיטאות ומכללות בארץ מפורסמות משרות לסטודנטים, שבחלקן יכולות להתאים גם לכם (במיוחד למתחילים שבינינו). תוכלו לסייר מדי פעם פיסית באלה הקרובות אליכם ו'לקטוף' מודעות התלויות על לוח המודעות. תתפלאו, זה עובד!
- עיתונים – למרות שמרבית המודעות בעיתונים הגדולים מופיעות גם באינטרנט, עדיין יכולות להופיע מודעות מעניינות בעיתונים מקומיים או פחות ידועים מהגדולים. שווה להציץ בהן . לעיתים נתן למצוא גם בהם מודעות מעניינות.
בכל יום, רשמו בדיוק מה אתם עומדים לעשות. אל תשכחו לנהל רישום מסודר של כל המקומות אליהם פניתם, מתי, מה הסטאטוס שלכם (לדוגמא – הזמנה לריאיון, ריאיון שני, לא חזרו אלי וכד' ). טבלת excell יכולה להיות מצויינת לכך.
השתדלו להמנע מכפילויות. פעמים רבות מופיעה מודעת המשרה בשינוי תוכן מזערי במספר מקומות. בדקו היטב שאין מדובר באותה חברה שכבר שלחתם אליה קורות חיים לפני יומיים. עדכנו גם את חברות ההשמה בכך. הופעת קורות החיים שלכם יותר מפעם אחת באותה חברה גורמת לתחושה של חוסר אמינות בקרב מעסיקים.
הקפידו לסרוק את כל אתרי האינטרנט הרלוונטיים מדי יום, כדי להיות מעודכנים בכל משרה חדשה שתצוץ ולשלוח קורות חיים כמה שיותר מוקדם.
אם בשעה טובה, נקראתם לראיון עבודה - כאן יש הרבה מקום לעבודה מראש : הכינו סיכום מקוצר על כל מקומות העבודה הרלוונטיים בם עבדתם ומה בדיוק עשיתם באופן שתרם לחברה (שווק, חברה שווק ...) , רעננו את חומר הלימודים המקצועי אם יש כזה. סביר להניח שתישאלנה שאלות מקצועיות לבחון את כישוריכם. הכינו שיעורי בית על החברה אליה אתם ניגשים : מיהי, במה עוסקת? מהם מוצריה? מהו התפקיד המוצע לכם ועוד. התכוננו לשאלות ה'אישיות' אותן תישאלו. כאן תוכלו ליפול חזק אם אינכם עונים כהלכה.
גם אם עבר זמן רב ולא הצלחתם למצוא עבודה, אל תקשיבו לאלה האומרים לכם : "אין טעם. ממילא בתקופה כזו אין סיכוי למצוא עבודה. יש תחרות עצומה". אז מה! אם תעשו זאת נכון, תעמדו בכל תחרות. האמינו ביכלתכם. סבלנות!
בשורה התחתונה אין ניסים ונפלאות. אם ברצונכם למצוא עבודה עליכם להשקיע בעבודה קשה ומתוכננת היטב. איש לא יעשה זאת טוב יותר מכם. בהצלחה
מאמרים אחרונים בנושא עבודה וקריירה - כללי
שינוי באיזון "עבודה" - "בית" בקרב נשים
"פ נתוני JobMaster עולה,
כי בשנה אחרונה חלה עליה של 21% במספר נשים שמדווחות כי עבודה קודמת לבית
משבר כלכלי שפקד את העולם וגם את מדינת ישראל בשנה האחרונה השאיר את אותותיו על סדרי קדימות בתחום העבודה בקרב נשים. בתחילת המשבר נשים רבות ניצלו את הפיטורין, נשארו בבית והקדישו את עצמן לבית ולמשפחה, אבל הן במהרה הרגישו את הלחץ ההולך והגובר לספק למשפחותיהן את כל צרכי הבית והדבר אילץ אותן לחזור למעגל העבודה.
מאת: ספילו תקשורת קידום אתרים 16/03/2010
הפליית עובדים בגילאי 50 פלוס בקבלה לעבודה
בשוק העבודה של היום ניתן לזהות טרנד שבו מחפשים עובדים צעירים יותר גם אם לא מציינים זאת מפורשות במודעות הדרושים. זה לא סוד שמועמדים מבוגרים מופלים לרעה, הם לרוב "נופלים" כבר בשלבים הראשוניים של המיונים.
מצד שני, העולם אינו עומד במקום, כל שנה עולות דרישות חדשות למחפשי העבודה כמו שליטה בתוכנות מקצועיות, ידע בשפות זרות ונושאים רבים נוספים, שמקשות על המועמדים המבוגרים יותר לעמוד בקצב הלמידה וההתפתחות.
מאת: ספילו תקשורת קידום אתרים 16/03/2010
גרין קארד - הגרלת החלום האמריקאי
כל שנה זוכים קרוב ל200 ישראלים בכרטיס הנכסף של גרין קארד לארה"ב. הכרטיס שמאפשר לאנשים שאינם בעלי אזרחות אמריקאית להגיע לארה"ב, לעבוד ולהתחיל לחלום את החלום האמריקאי מקרוב בתקווה שהוא אכן יוגשם. כל שנה ניגשים אלפי ישראלים להגרלת גרין קארד בתקווה להיות אחד מאותם 200 ישראלים שזוכים בפרס הגדול.
מאת: גיא אלון 13/03/2010
מתוך הספר חושבים קריירה
יום שישי חורפי אחה"צ. סוף-סוף אני יושב נינוח עם עצמי במרפסת. כן, מתפנה קצת אל עצמי. מכין לי כוס תה מפנק עם נענע ופותח את מוסף סוף-השבוע של העיתון. מגיע אוטומטית ישירות למדור האסטרולוגיה ומנסה להיווכח אם אולי השבוע יש איזושהי מילה על תעסוקה וקריירה במזל המזורגג שלי.
טוב, אני רואה שמסתמן מפגש חשוב בימים שני ושלישי, מי יודע? יום שני זה היום שלי בלשכה, (לשכת התעסוקה, כמובן) אולי ביום שלישי אשב מול מראיין בפגישה?
מאת: מאיר ספאני 12/03/2010
עבודה בקנדה כשכיר או עצמאי
קנדה, שכנתה הצפונית של ארה"ב, הפכה ליעד פופולארי אצל מהגרים רבים. המדינה אשר חיים בה יותר משלושים מליון אנשים ידועה ביחס סובלני למהגרים, איכות חיים גבוהה ונופים עוצרי נשימה. כל אילו מביאים מהגרים רבים ובתוכם גם הרבה ישראלים לחפש עבודה בקנדה
מאת: עבודה בקנדה 11/03/2010
עבודה מהבית לאמהות - עצות שמושיות
אמא עובדת ומותשת? כיצד תוכלי לשלב עבודה מהבית יחד עם טיפול בילדים ובמשפחה ולצאת נשכרת משניהם?
מאת: שי גריכטר 08/03/2010
גיוס עובדים בדרך יעילה יותר
גיוס עובדים טובים הנו תהליך מסובך שיש להשקיע בו לא מעט מחשבה. עם זאת- עובדים טובים הם המרכיב הקריטי בהצלחה או לחלופין בקריסה של חברות. מערך עובדים טובים בונה עסק טוב. מערך כזה נבנה על ידי גיוס עובדים טוב ויעיל.
מאת: קידום אתרים - SEO Israel 08/03/2010
התאמת בגדי עבודה לסביבה בה עובדים
המאמר עוסק בסוגים שונים של בגדי עבודה והתאמתם באופן מקסימאלי לאפיון של העובד מקום העבודה, התפקיד של האדם ואפילו לצורה שבה העבודה נעשית.
מאת: יגאל אביטן 04/03/2010
מאמרים נוספים מאת מלכה באב"ד דוד
כוכב נולד - וגם , חיוב חדש נולד
תרבות משלוח ה- sms במהלך תוכניות הריאליטי, הפכה לחלק בלתי נפרד מההוייה הישראלית. אבל - אלייה וקוץ בה : כל הודעה שאתם שולחים עולה לכם פי 10 ויותר מהודעת sms רגילה. המרוויח הגדול כאן הוא ספק זמן האוויר האחראי למשלוח ההודעות (ואינו הספק הרגיל שלכם).
מעבר לכך - אותו ספק אינו ממהר לעזוב אתכם כל כך מהר : גם אם שלחתם הודעת sms רק פעם אחת ,תמשיכו לשלם לו דמי שירות חדשיים גם אם אינכם משתמשים בשירותיו.
בשורה התחתונה - בדקו על מה אתם משלמים בחשבון הסלולרי ובטלו שירותים שאינכם צריכים. חבל על הכסף שלכם!
מאת: מלכה באב"ד דוד | 04/01/2010 | קניות וצרכנות
מים מים בששון
בתקופת הבצורת, כאשר מחירי המים מתחילים לנסוק כלפי מעלה, ניתן למצוא דרכים יעילות וחסכוניות להשתמש במים בתבונה.
נתן לחסוך משמעותית את צריכת המים הביתית ועם זאת - עדיין להשיג את אותן תוצאות, אם לא טובות יותר - בהרבה פחות מים. תוכלו למצוא מספר שיטות יעילות לחסוך במים בהתנהלות הביתית.
מאת: מלכה באב"ד דוד | 30/12/2009 | בית - כללי
הלקוח תמיד צודק - האומנם?
מסתבר שהאמרה 'הלקוח תמיד צודק' אינה נכונה בכל מקרה. כמו שיש נותני שירות גרועים וביניהם לא מעט נוכלים, יש גם לא מעט לקוחות גרועים. במיוחד בתחומי ייעוץ הקשורים בעבודה מול אנשים. הכוונה לאותם לקוחות שחושבים שבאיצטלה של 'מסכנים' יכולים לסחוט בצורה רגשית מידע ושירות בלא לשלם דבר על מה שקבלו
מאת: מלכה באב"ד דוד | 25/11/2009 | ריאיון עבודה
הקלות הבלתי נסבלת של האימון האישי
בתקופה הקשה העוברת עלינו חווה האימון האישי פריחה מרשימה וחסרת תקדים . כפטריות אחר הגשם צצים מאמנים אישיים כמעט בכל תחום: החל מטעימת יין וכלה ב"איך להתחיל עם בחורות".
האם האימון האישי הוא התשובה לכל סוג של טיפול אישי? האם יכול הוא להחליף את הפסיכולוג, המטפל או איש מקצוע ייעודי אחר בתחומו? איזה סוג של מטופל מתאים לאימון אישי ומתי? האם המאמן האישי אכן יודע לעשות את האבחנה הנכונה אם הלקוח אכן מתאים לסוג כזה של טיפול ובכך מונע נזק אפשרי הנובע מחוסר טיפול נכון?
מאת: מלכה באב"ד דוד | 17/11/2009 | אימון אישי - כללי
הקלות הבלתי נסבלת של לקיחת משכנתא
רבים הם האנשים שלא טורחים להקדיש יותר מדי מחשבה בבואם לקחת משכנתה לקנית בית. הרצון לגור בבית משלהם הלחץ מההורים והשווק האגרסיבי של הבנקים, מאפיל על כל שיקול אחר וגורם לא פעם להחלטות שגויות שעלולות להסתיים באסון. מחשבה מקדימה וייעוץ מתאים לפני נקיטת צעד כה גורלי כלקיחת משכנתא - יכולה למנוע משבר כלכלי בעל השלכות בלתי הפיכות לטווח הארוך.
מאת: מלכה באב"ד דוד | 11/11/2009 | משכנתא
מובטלים - אולי זה הזמן למקצוע חדש?
לתקופת אבטלה יש גם פן חיובי. בתקופה זו שאינכם תחת לחץ של עבודה, אתם יכולים לעשות עם עצמכם חשבון נפש, לחשוב על אפשרות לשינוי כוון ואולי בחירת מקצוע חדש המתאים לכם יותר מזה הנוכחי. זהו הזמן המתאים ביותר לקטוע קריירה שאינה מתאימה לכם עוד, ולנסות לבחור כוון טוב ובריא יותר לעתידכם.
מאת: מלכה באב"ד דוד | 10/11/2009 | עבודה וקריירה - כללי
בני חמישים פלוס - על הכנה לפרישה כבר דיברתם?
אתם עובדים, חיים טוב, מבלים ונהנים, יופי. אבל האם חשבתם מה יהיה כאשר תפרשו? האם יש לכם מספיק כסף לפנסיה? האם לקחתם בחשבון שכאשר תפרשו תצטרכו לרדת ברמת החיים? אולי מישהו מכם יחלה, לא עלינו , ויזדקק לטיפול רפואי . אולי הוריכם יזדקקו למוסד סיעודי או לתמיכה מכם? האם אתם מוכנים פיננסית לכל אלה? אם לא - זה הזמן לעשות בדק בית ואולי לשנות סדר עדיפויות בהתאם. חשבו במה תוכלו לצמצם על מנת שתוכלו לחסוך יותר לעתיד. כבר לא נשאר הרבה זמן עד לפרישתכם.
מאת: מלכה באב"ד דוד | 10/11/2009 | פנסיה
ילדים זה שמחה והוצאות
ההוצאות על ילדים גדולות מאד. החינוך לחסכון בא לידי ביטוי גם בייעול הוצאותינו וגם בחינוך הילדים מגיל צעיר. יש לתת לילד להבין שאם אין מספיק כסף, לא יוכל לקבל כל דבר שהוא רוצה. החינוך לחסכון הוא פתח לעצמאות כאשר ילד מוצא לעצמו עבודה בה יוכל לממן דברים אותם רוצה לקנות לעצמו ולומד את ערך הכסף.
מאת: מלכה באב"ד דוד | 03/11/2009 | פיננסים וכספים - כללי
