יעקב רוזן הינו מומחה ומרצה המוביל בארץ בנושא גיוס וחיפוש עובדים ברשתות חברתיות, פיתוח מקורות גיוס חדשניים באינטרנט ובחירת מערכת גיוס לארגון.
יעקב מלווה ארגונים בתהליכי הד הנטינג Head Hunting לתפקידי הי-טק, IT ושיווק בארץ ובעולם.
ליעקב נסיון מקצועי וניהולי רב שנים
כמו כן מנהל את פורטל הגיוס
פעילות אחרונה
כיצד מנהלים תהליך הד הנטינג (head-hunting) כאשר התחרות על המועמדים היא מטורפת? זאת שאלה שאני נשאל מהד הנטרים (head hunter) וממנהלי גיוס לפחות פעם אחת בכל סדנה "להפוך לחיית גיוס ברשת" שנותנת כלים פרקטיים לגיוס עובדים באינטרנט. במאמר קצר זה אני מביא טיפים עיקריים שמבוססים על הנסיון הפרקטי וסיפורי ההצלחה שלנו ועל ידע שצברנו מלמידה מטובי המומחים בחו"ל בתחום זה.
גיוס עובדים פנים ארגונים - בימים אלו, כאשר כל ארגון מנסה לגייס את המומחים מהמתחרה שלו - המשמעות של שימור עובדים היא לדעת לגייס את העובדים שלך כל בוקר מחדש.
עקרונות בסיסיים למינוף טוויטר לחיפוש וגיוס עובדים באינטרנט ולפיתוח מקורות גיוס חדשניים

