אומר ועושה ? על הפער באינטגריטי כפתח לאימון

חוסר אנרגיה ?

חוסר תוצאות?

תסכול?

כעס?

סבל?

  האם חשת תחושות אלו?

מתי חשת אחרת? 

פעמים רבות הן נגרמות כתוצאה מפער באינטגריטי. 

ניתן להגדיר אינטגריטי (או יושרה) כסנכרון בין כוונותינו למעשינו.

אנו פועלים מתוך אינטגריטי כאשר ליבנו פינו ומעשינו שווים.

באנגלית קיים הביטוי:  (*) Walk the Talk      

במקומות בהם אנו מסונכרנים, בהם קיים איזון בין המילה שלנו למעשים שלנו, אנו פועלים באנרגיה גבוההיותר,אנו פועלים מתוך הרגשת שלמות עם עצמנו וחשים טוב עם מעשינו. 

במקומות בהם קיים איזון בין המחשבות שלנו למעשים שלנו,אנו פועלים בהתאם לערכים שלנו, אנו מגשימים את החזון שלנו.

אנו פועלים מתוך הגשמה והעצמה ומתוך כך גם בעוצמה רבה.  

במקומות בהם אנו פועלים ללא סנכרון בין המילה ובין הפעולה נגרם סבל.

המחיר שאנו משלמים הוא פעולה ללא עוצמה או חוסר פעולה.

על מנת לפעול בעוצמה על מנת לפעול מתוך סיפוק והגשמה חשוב לבחון היכן אין איזון באינטגריטי.

ניתן להכין  תרשים זרימה בו כל שורה מסמלת תחום פעולה לגבי כל תחום יש למלא כיצד אני חושב- אומר- פועל לבדוק האם האיזון מתקיים. חוסר איזון מהווה פער.

נקודת המוצא לכל אימון הן אימון אישי והן ואימון עסקי הינה קיומו של פער.

פער בין המצוי לרצוי.

ההמשך הוא רצון ומחוייבות של המתאמן לסגור את הפער.

יש לבחון את התרשים ובכל תחום בו נוצר פער לבחון האם אני מעוניין ומחוייב לסגור אותו.

הגדרת, התחייבת, הרי פתח לאימון.

 לכל המעוניין ישלח "תרשים זרימה לבחינת  ואיזון אינטגריטי" במייל חוזר.   haller@advisenet.co.il

    באמצעות התרשים ניתן לבחון את האינטגריטי שלך בכל תחום בחיים (יחסים, בריאות, קריירה,  

    כלכלי)  , ניתן לבחון תחום אחד או מספר תחומים. אשמח לשמוע איך התרשים עבד עבורך.   

בהצלחה

דני

 (C)   דני הלר- אדוויס נט- AdviseNet – אימון עסקי ואישי

חבר ב :  

(1)  Washington State University –  http://www.wsu.edu/~brians/errors/walk.html

(2)  את ההבחנה walk the talk בהקשר של אינטגריטי שמעתי מטל רונן – Coaching Academy