ראיון עבודה- מהן תכונותייך השליליות?

ראיון עבודה- מהן תכונותייך השליליות?

* המאמר נכתב בלשון זכר ופונה גם לגברים וגם לנשים.

הראיון התחיל מצוין, אתה במיטבך, הצלחת להפריד בשאלת ספר לי על עצמך בין אופן הצגת הדברים לתוכן שאתה אומר (ראה מאמר: ראיון עבודה- ספר לי על עצמך?), המראיין לקח את הראיון לכיווני עניין שאתה מרגיש עימם נוח.

ואז מגיעה השאלה: "תאמר לי בבקשה, מהן תכונותייך השליליות?"

השאלה הראשונה שאני נשאל בסדנאות הכנה לראיון היא: "זו שאלה לא הוגנת!! מי יאמר על עצמו דברים רעים?".

התשובה הראשונה שאני מקבל לשאלה זו בסדנאות הכנה לראיון היא: "ישנן שלוש תכונות שתמיד צריך להגיד: פרפקציוניזם, עקשנות, ביקורתיות".

התשובה שלי לשאלה היא שהיא אכן שאלה נכונה מאוד. אולם לגבי התשובה, אני מאוד לא מסכים.  במבט ראשון מדובר בשאלה לא פשוטה כלל וגם לא הוגנת, שהרי איזה אדם שפוי יציג עצמו בראיון עבודה בזוית שלילית. ועוד בראיון עבודה?

אלא ששלושת התכונות שאני שומע לא פעם מפי משתתפים בסדנאות הכנה לראיון אינן באות ממקום כנה, חושב, אמיתי ומייצגות את מי שאתה באמת. ואת כל אלה המראיין יבין מייד.

 

גישתי לשאלת התכונות השליליות היא עניין של ניסוח. מרואיין ששומע את שאלת התכונות השליליות בראיון עבודה (וגם כך הוא לחוץ) יחשוב על התשובה לפי ניסוח השאלה ובאמת יחשוב על תכונותיו השליליות, בהן הוא כשלון. זו אינה נכונה תגובה לשאלה מסוג זה.

תגובה מנצחת לשאלה זו תחליף את המילה שליליות בניסוח – "נקודות עליהן אני עובד כיום בעצמי הן …". נקודת המוצא של תגובה מבטאת חשיבה חיובית, מודעות עצמית, כנות, ושאיפה לשיפור עצמי.

בשלב זה חשוב מאוד גם לתת דוגמא ולהראות כיצד אכן שפרת את עצמך מהמקום הראשוני בו היית קודם.

כעת, לפני שאתה עונה על שאלת התכונות התאמן בביתך על השאלות הבאות:

  1. חשוב על נקודות אותן היית רוצה לתקן ולשפר בעצמך?
  2. על אילו 3 נקודות עליהן אתה עובד כיום על עצמך? כלומר, מה אתה מתקן ומשפר בפועל?
  3. חשוב על 3 דוגמאות המתארות את השיפור העצמי שחל בך?

לדוגמא:

  1. חמשת הדברים שהייתי רוצה לשפר בעצמי:

– ניהול הזמן שלי.

– היכולת שלי לקבל ביקורת.

– האצלת סמכויות.

– לספור עד 10 לפני שכועס.

– היכולת להקשיב.

  1. כיום אני עובד על עצמי בפועל על:

– מיומנות ניהול הזמן שלי.

– מיומנות ההקשבה שלי.

– היכולת שלי להאציל סמכויות.

  1. לדוגמא

– ניהול זמן- התחלתי לעבוד עם יומן צמוד באמצעותו אני מנהל יותר טוב את היום שלי בצורה הרבה יותר יעילה.

– הקשבה- אני שם דגש רב על האופן בו כאשר אחרים מדברים איתי איני קורא את מחשבותיהם, איני יודע מה הם רוצים לומר, איני נכנס בדבריהם ולא משלים את משפטיהם.

– האצלת סמכויות- אני מסמן ביומן על בסיס יומי מה אני יכול לבקש מאחרים שיעשו עבורי באופן כזה שאוכל לסמוך עליהם. לדוגמא: במקום העבודה הקודם שלי קיימתי ישיבת בוקר קבועה ובה ביקשתי מכל משתתף לקחת על עצמו משימה לביצוע מרשימת המשימות השוטפות. בחיי האישיים אני עושה משלוח מהסופר אם אני רואה שסחיבת הקניות יגרמו לי לבזבוז זמן מיותר.

לסיכום, שימו לב שהרגע השבנו בצורה חיובית ובונה על השאלה "מהן תכונותיך השליליות?".

אולם במקום להתייחס לתכונות שליליות ולא טובות, התייחסנו למיומנויות אותן בחרנו לשפר בעצמנו ואף הדגמנו כיצד הצלחנו לשפר אזורים אלה בחיינו הן המקצועיים והן האישיים.

אבי

אם הרגשת שהמאמר תרם לך, הרשם לרשימת התפוצה בבלוג ותקבל עדכון על מאמרים חדשים.

בהצלחה!

הכנסו לבלוג בית הספר לראיון: .www.ischool.org.il

מייל: yakuela@017.net.il 

הוסף תגובה